Soll ich meinen Riester-Vertrag kündigen?
Ich habe früher Riester-Verträge verkauft. Heute finde ich, wir sollten aufhören, immer neue private Vorsorgeprodukte draufzusatteln.
Fast jeder Dritte legt fürs Alter ohnehin nichts zur Seite. Wer einzahlt, bekommt am Ende im Schnitt rund 82 Euro laufende Rente heraus. Verdient haben vor allem die, die die Produkte verkaufen. Warum ich für Daseinsvorsorge vor Altersvorsorge bin und was das mit meinem eigenen Vertrag zu tun hat, steht im neuen Newsletter.
Riester-Sparer seit Tag 1
Als ich 2012 meine Ausbildung bei der Sparkasse Westmünsterland begonnen habe, war einer der ersten Verträge, die ich unterschrieben habe, ein Riester-Vertrag. Erst ganz klassisch, konservativ, sicherheitsbedürftig, als Bausparvertrag. Irgendwann dann, nachdem ich die ersten Inhouse-Workshops zum Thema Kapitalanlage hinter mir hatte und mich prompt für Warren Buffett gehalten habe, kam die Umschichtung in die Deka-Bonusrente.
Seitdem volle Zulage. Die Rechnung habe ich bis heute im Kopf. Maximalförderung minus Zulagen gleich Eigenbeitrag. Ab die Fahrt. Danach habe ich den Vertrag einfach liegen lassen und mich nicht mehr wirklich darum gekümmert.
Die Wertentwicklung war zwischendurch zugegebenermaßen sehr erfreulich. Weniger erfreulich war der Wegfall der Sonderkonditionen für Mitarbeitende, als ich aus der Sparkassenorganisation ausgeschieden bin. Über fünf Prozent Ausgabeaufschlag pro Einzahlung. Das frisst schon extrem viel Rendite, ausgerechnet bei einem Vertrag, den ich früher selbst angelegt und beraten habe. Also für was eigentlich?
Rauskommen kostet an allen Ecken gleichzeitig
Jetzt, als Gründer, habe ich zum ersten Mal ernsthaft über eine Kündigung nachgedacht. Also habe ich der Ansprechpartnerin meines Vertrauens geschrieben und nach einer Kündigungssimulation gefragt.
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