Alex Gessner

  • Inklusion auf Sparflamme

    Inklusion auf Sparflamme

    Obwohl Barrierefreiheit kein neues Thema ist, scheinen die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen im Bankensektor oft übersehen zu werden.

  • Warum Banken bei ESG und Diversity tricksen

    Warum Banken bei ESG und Diversity tricksen

    Banken und Fintechs nehmen es mit diesen Themen leider nicht so genau. Schade. Dabei hätten sie tatsächlich Geld verdienen können. 

  • Warum Menschen mit ADHS & Co. von Banken benachteiligt werden

    Warum Menschen mit ADHS & Co. von Banken benachteiligt werden

    20 Prozent der Bevölkerung sind neurodivergent. Doch die Finanzbranche ignoriert das. Warum das nicht nur veraltet, sondern auch teuer ist, und wie neuroinklusive Praktiken die Branche revolutionieren könnten: eine Kolumne. 

  •  „Wenn Du mich auf dem Sommerfest ranlässt, kann ich bei der Beförderung bestimmt helfen”

     „Wenn Du mich auf dem Sommerfest ranlässt, kann ich bei der Beförderung bestimmt helfen”

    Nach außen präsentiert sich die Banking-Branche fortschrittlich beim Thema Vielfalt. Doch Gleichstellungsbeauftragte schildern etwas ganz anderes. Ein KLEINER Auszug.

  • Fintech-Layoffs: Verlorene Vielfalt

    Fintech-Layoffs: Verlorene Vielfalt

    In einer Branche, die sich gerne als fortschrittlich präsentiert, zeigt sich in Krisenzeiten ein ganz anderes Bild. Die Entlassungswellen in der Tech- und Fintech-Industrie haben gezeigt, dass die Versprechen von…

  • Wie die Finanzbranche hilft, Asylbewerbenden den Zugang zu Geld zu erschweren

    Wie die Finanzbranche hilft, Asylbewerbenden den Zugang zu Geld zu erschweren

    Bezahlkarten für Flüchtlinge sind keine Lösung, sondern ein Instrument zur Diskriminiserung. Es ist höchste Zeit, dass wir aufhören, die finanziell Schwächsten unserer Gesellschaft als Pokerchips zu benutzen.

  • Die Spitzhacken der Innovation schärfen 

    Die Spitzhacken der Innovation schärfen 

    Seit Jahren wird über eine gerechtere Finanzwelt geredet, doch um Frauen als Kundinnengruppe scheren sich Banken immer noch kaum. Dabei könnte es so einfach sein.

  • Frauen und Führungspositionen: Mehr Minotaurus als roter Faden

    Frauen und Führungspositionen: Mehr Minotaurus als roter Faden

    Frauen und Führungspositionen in der Finanzbranche. Leider weiter ein schwieriges Thema, wie Alex in ihrer neuen Kolumne schreibt.

  • Kein Fortschritt im Permafrost – ein eisiger Jahresrückblick

    Kein Fortschritt im Permafrost – ein eisiger Jahresrückblick

    Brrrrrrrrrrr! Ist Euch auch so kalt? Nein? Es liegt nicht mal Schnee, Weihnachten bei 10°C in Deutschland, globale Erwärmung und so? Ja, das stimmt natürlich. Wenn ich, wie zu dieser…

  • Finanzen 2.0: Der Kampf gegen eingebaute Vorurteile

    Finanzen 2.0: Der Kampf gegen eingebaute Vorurteile

    Ich hab‘ jetzt schon ziemlich viel über das Thema Diskriminierung und Gender in unserer Branche gesprochen. Und alle anderen Personengruppen werden total objektiv und fair behandelt, oder? ODER?Naja. Sagen wir…

  • Frauen als Zielgruppe? Lohnt nicht. Doch!

    Frauen als Zielgruppe? Lohnt nicht. Doch!

    Selbst in unserer ach-so-innovativen Fintechbranche, die auf der Hetzjagd nach unerschlossenen Märkten, erreichen die Produkte nur jede fünfte Frau (und ein Drittel der Männer). Nicht-binäre Menschen wie immer unsichtbar in…

  • Simsalabim: Wir setzen jetzt alle auf Diversität. Träum weiter!

    Simsalabim: Wir setzen jetzt alle auf Diversität. Träum weiter!

    Ab sofort schreibt Alex Gessner monatlich an dieser Stelle über Themen rund um Diversität, Gleichheit, Migration und Inklusion und legt dabei (manchmal auch auf unbequeme Weise) den Finger in die…

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