Partner Manager (m/w/d) Marketplace POS

Durch unser gemeinsames Unternehmen mit der Deutschen Bank, mit Sitz in Frankfurt, werden wir ein neuartiges Angebot von Zahlungsakzeptanz- und Bankdienstleistungen für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) anbieten.

Ihre Aufgaben als Partner Manager (m/w/d) Marketplace POS

• Aufbau und Verwaltung unseres lokalen Clover-Marktplatz-Partner-App-Programms
• Verantwortlich für die Identifizierung von Partnern, technische Integration und Onboarding
• Vertragsverhandlungen mit Partnern
• Verwalten und Entwickeln von Partnern in strategischer und kommerzieller Hinsicht
• Definieren und Implementieren einer soliden Partner-Roadmap
• Vorantreiben von Innovationen im digitalen Einzelhandel mit unseren Partnern durchImplementierung und Einführung neuer Lösungen und Funktionen
• Erstellung von Verkaufsmaterial und Verkaufsunterstützung vor Ort
• Hauptansprechpartner*in für das Partnerprogramm in allen Bereichen des Unternehmens(Recht, Vertrieb, Produkt und IT)
• Aufbau einer Pipeline von regionalen Entwicklern, um Händlern erweiterte Funktionenanzubieten
• Förderung von Start-ups, um eine Kultur der Next-Gen-Anwendungen zu etablieren
• Engagement mit der lokalen Entwicklergemeinschaft durch Veranstaltungen undKonferenzen
• Koordinierung und Umsetzung der operativen Strategie über bestehende Kanäle undzukünftige Vertriebspartner*innen
• Überwachung der Leistung und Erstellung von Berichten für das App Market Marketing

Ihr Profil

• 5+ Jahre Berufserfahrung in einem Fintech- oder (IT-)Handelsunternehmen
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei digitalen Geschäftsentwicklungskonzepten und Aufbauvon kommerziellen, langfristigen Partnerschaftsmodellen
• Vertiefte Kenntnisse in der technischen Partnerintegration für Android Apps
• Strategisches und analytisches Know-how mit einer Hands-on-Mentalität
• Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft
• Fließendes Deutsch und Englisch

Das bietet Ihnen Fiserv

• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
• Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
• Flexible Arbeitszeiten, um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
• Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
• Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Gruppenunfall- sowie Reiserücktrittsversicherung
• Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
• Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot
• Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Der Bewerbungsprozess

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal mit einem Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf und relevanten Nachweisen 
• Nach dem Bewerbungseingang widmet sich das Recruiting-Team dem Sichten Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Falls Ihr Profil für uns auf die Vakanz passt, werden Sie zu einem ersten Kennenlernen mit unserem Fachbereich über Microsoft Teams eingeladen
• Ein zweites Gespräch nutzen wir, um gegenseitig offene Fragen zu klären und eine finale Entscheidung treffen zu können

Weitere Informationen erhalten Sie bei

Florian Reinert
Recruiter
Florian.Reinert@fiserv.com

Fiserv bewegt Geld und Informationen – mit dem Ziel, die Welt zu bewegen. Als einer der führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologie verhilft Fiserv seinen Kunden zu erstklassigen Ergebnissen – durch Innovation und Exzellenz in Bereichen wie der Kontoverarbeitung und digitalen Lösungen für Banken, der Verarbeitung von Kartenausstellern, sowie bei Netzwerkdiensten, Zahlungen, E-Commerce und der Cloud-basierten Point-of-Sale-Lösung Clover™. 

Bereits acht Mal in Folge sind wir Mitglied des S&P-500®-Index und des FORTUNE®-500 und gehören zu den „World’s Most Admired Companies“® des FORTUNE Magazins. 

Fiserv unterstützt und fördert aktiv die Vielfalt in unserer Belegschaft. Fiserv ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische oder nationale Herkunft sowie Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

Weitere Informationen zu Fiserv erhalten finden Sie hier.