Durch unser gemeinsames Unternehmen mit der Deutschen Bank, mit Sitz in Frankfurt, werden wir ein neuartiges Angebot von Zahlungsakzeptanz- und Bankdienstleistungen für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) anbieten.
Ihre Aufgaben als Partner Manager (m/w/d) Marketplace POS
- Aufbau und Verwaltung unseres lokalen Clover-Marktplatz-Partner-App-Programms
- Verantwortlich für die Identifizierung von Partnern, technische Integration und Onboarding
- Vertragsverhandlungen mit Partnern
- Verwalten und Entwickeln von Partnern in strategischer und kommerzieller Hinsicht
- Definieren und Implementieren einer soliden Partner-Roadmap
- Vorantreiben von Innovationen im digitalen Einzelhandel mit unseren Partnern durchImplementierung und Einführung neuer Lösungen und Funktionen
- Erstellung von Verkaufsmaterial und Verkaufsunterstützung vor Ort
- Hauptansprechpartner*in für das Partnerprogramm in allen Bereichen des Unternehmens(Recht, Vertrieb, Produkt und IT)
- Aufbau einer Pipeline von regionalen Entwicklern, um Händlern erweiterte Funktionenanzubieten
- Förderung von Start-ups, um eine Kultur der Next-Gen-Anwendungen zu etablieren
- Engagement mit der lokalen Entwicklergemeinschaft durch Veranstaltungen undKonferenzen
- Koordinierung und Umsetzung der operativen Strategie über bestehende Kanäle undzukünftige Vertriebspartner*innen
- Überwachung der Leistung und Erstellung von Berichten für das App Market Marketing
Ihr Profil
- 5+ Jahre Berufserfahrung in einem Fintech- oder (IT-)Handelsunternehmen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei digitalen Geschäftsentwicklungskonzepten und Aufbauvon kommerziellen, langfristigen Partnerschaftsmodellen
- Vertiefte Kenntnisse in der technischen Partnerintegration für Android Apps
- Strategisches und analytisches Know-how mit einer Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Fließendes Deutsch und Englisch
Das bietet Ihnen Fiserv
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
- Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
- Flexible Arbeitszeiten, um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
- Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
- Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Gruppenunfall- sowie Reiserücktrittsversicherung
- Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
- Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot
- Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Der Bewerbungsprozess
- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal mit einem Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf und relevanten Nachweisen
- Nach dem Bewerbungseingang widmet sich das Recruiting-Team dem Sichten Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Falls Ihr Profil für uns auf die Vakanz passt, werden Sie zu einem ersten Kennenlernen mit unserem Fachbereich über Microsoft Teams eingeladen
- Ein zweites Gespräch nutzen wir, um gegenseitig offene Fragen zu klären und eine finale Entscheidung treffen zu können
Weitere Informationen erhalten Sie bei
Florian Reinert
Recruiter
Florian.Reinert@fiserv.com
Fiserv bewegt Geld und Informationen – mit dem Ziel, die Welt zu bewegen. Als einer der führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologie verhilft Fiserv seinen Kunden zu erstklassigen Ergebnissen – durch Innovation und Exzellenz in Bereichen wie der Kontoverarbeitung und digitalen Lösungen für Banken, der Verarbeitung von Kartenausstellern, sowie bei Netzwerkdiensten, Zahlungen, E-Commerce und der Cloud-basierten Point-of-Sale-Lösung Clover™.
Bereits acht Mal in Folge sind wir Mitglied des S&P-500®-Index und des FORTUNE®-500 und gehören zu den „World’s Most Admired Companies“® des FORTUNE Magazins.
Fiserv unterstützt und fördert aktiv die Vielfalt in unserer Belegschaft. Fiserv ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische oder nationale Herkunft sowie Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.
Weitere Informationen zu Fiserv erhalten finden Sie hier.
